In een verklaring naar haar werknemers heeft Boeing laten weten dat het mogelijk een vrijwillige vertrekregeling voor personeel mogelijk maakt. Ook heeft het bedrijf in het voorstel bekend gemaakt dat hoger opgeleide werknemers die vertrekken niet worden herplaatst, tenzij het uitzonderlijke situaties betreft.
Mike Delaney, vicepresident van Engineering bij Boeing zei in de memo: “We zijn niet van plan om mensen die met pensioen gaan vanuit hun leidinggevende of managementfunctie te herplaatsen, tenzij de positie cruciaal is om ons werk uit te kunnen voeren”.
Twee weken geleden kwam Boeing Aircraft CEO Ray Conner met een waarschuwing dat er banen verloren zouden gaan om “winst in de markt, basis voor groei en opereren als een gezonde onderneming” mogelijk te maken. Hij vertelde dat er eerst banen voor leidinggevend personeel en managers zouden worden geschrapt.
In de memo van Delaney staat verder dat Boeing overweegt om technisch personeel en engineers vrijwillig te laten vertrekken. Deze medewerkers maken deel uit van een vakbond. “We zullen nauwkeurig de potentiële gevolgen voor de functie en de mogelijkheid om onze klanten te bedienen onderzoeken als vrijwillig vertrokken werknemers weer aan het werk zijn”, aldus Delaney. Volgens Delaney zal in de komende weken een besluit worden genomen over de plannen.
