Er ontstaan steeds meer spanningen tussen cabinepersoneel en de Ierse maatschappij Aer Lingus over promoties en roosters.
De Ierse vakbond Impact, die het cabinepersoneel vertegenwoordigd, zou onder zijn leden al peilen wat de bereidheid voor stakingen is.
Promotie
Het conflict gaat vooral over de bemensing van de long haul vluchten van de Airbus A330. Volgens Impact worden er wel meer mensen ingezet, maar te weinig senior personeel en dat is tegen de afspraken. Impact denkt dat Aer Lingus bewust geen crewleden promoveert, omdat ze dat tot 6000 euro per promotie kan gaan kosten. Het bedrijf heeft wel 300 nieuwe mensen aangenomen, maar senior posities zijn nog niet ingevuld.
‘Agressieve roosters’
Een ander punt is de volgens de vakbond ‘agressieve roosters’ die door de Ierse maatschappij worden gehanteerd. De roosters van de crewleden zijn ‘op het randje’ van wat wettelijk mag. Volgens Impact zouden 5 dagen op, 3 dagen af-roosters veel problemen kunnen tegengaan.
Geschillencommissie
Aer Lingus heeft laten weten dat ze niet op de hoogte zijn van de plannen. Volgen de Irish Examiner zijn concrete stakingsplannen in de ijskast gezet en wordt er nu een poging gedaan door met de interne geschillencommissie naar een compromis te zoeken. Die commissie heeft eerder al pogingen gedaan om een oplossing te vinden en daar ook voorstellen over gedaan.
Rechtszaak
Impact meldt de problemen terwijl er tegelijkertijd een rechtszaak loopt tussen medewerkers en Aer Lingus, dat om loon draait. De rechtbank zou hebben gevraagd geen acties te ondernemen zo lang dat proces nog loopt. Dat houdt in dat eventuele stakingen pas na de zomer plaats kunnen vinden.
