Ryanair-medewerkers uit Spanje, Italië, België, Portugal en Nederland willen dat Ryanair gedwongen wordt zich aan het arbeidsrecht te houden dat geldt in de landen waar de maatschappij actief is. Zo niet, dan volgt er een staking.
Staking
Dit weekend hebben medewerkers tijdens een bijeenkomst in Rome besloten de aandeelhouders tijdens een vergadering op 20 september op te roepen de Ryanair-directie hiertoe te dwingen. Ook eisen zij betere arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden. Als de aandeelhouders geen gehoor geven aan deze oproep, dan volgt eind september een staking in meerdere Europese landen, aldus FNV Luchtvaart.
Europese Commissie
13 september gaan vertegenwoordigers van de verschillende cabinevakbonden in Brussel om tafel met vertegenwoordigers van de Europese Commissie. Hiermee willen de vakbonden aandacht vragen ‘voor hun positie en aandringen op het aanscherpen van de richtlijnen die het gedrag van luchtvaartmaatschappijen als Ryanair tegengaan’.
Conflict
In augustus klapten de onderhandelingen tussen FNV en Ryanair over een cao voor het cabinepersoneel. De vakbond wil dat de maatschappij zich houdt aan het Nederlands recht in plaats van het Ierse recht. Het conflict tussen Ryanair en het cabinepersoneel is al enige tijd aan de gang. Op 25 en 26 juli werd er nog in vier Europese landen gestaakt. In Nederland werd niet gestaakt omdat FNV toen nog bezig was met de onderhandelingen met Ryanair.
